Jalannya seleksi JPTP Kutim yang diikuti 23 peserta. Foto: Budi/RPD Kutim
BALIKPAPAN – Pemerintah Kabupaten Kutai Timur (Kutim) resmi membuka penyelenggaraan seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) 2026. Kegiatan tersebut berlangsung di Meeting Room Hotel Grand Jatra, Kamis (9/4/2026) lalu dan dibuka langsung oleh Sekretaris Kabupaten (Seskab) Kutim Rizali Hadi.
Pembukaan seleksi ini turut dihadiri Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kutim Misliansyah selaku penyelenggara, unsur akademisi dari Universitas Indonesia (UI) serta sejumlah pejabat daerah.
Dalam sambutannya, Seskab Kutim Rizali Hadi menegaskan bahwa seleksi terbuka ini merupakan bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan, dan berbasis merit.
“Seleksi ini bukan sekadar proses administratif, tetapi upaya untuk mendapatkan figur-figur terbaik yang memiliki kompetensi, integritas, dan kapasitas kepemimpinan dalam menjalankan roda pemerintahan,” ujarnya.
Ia juga menekankan pentingnya objektivitas dalam setiap tahapan seleksi, sehingga hasil yang diperoleh benar-benar mencerminkan kualitas para peserta.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kutim Misliansyah menyampaikan bahwa pelaksanaan seleksi terbuka ini mengacu pada ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, dengan melibatkan panitia seleksi independen, termasuk unsur akademisi guna menjamin kredibilitas proses.
“Seluruh tahapan seleksi dilakukan secara transparan dan akuntabel, mulai dari seleksi administrasi, penilaian kompetensi, hingga wawancara akhir,” jelasnya.
Sebanyak 23 peserta ambil bagian dalam seleksi ini. Mereka akan bersaing untuk mengisi empat jabatan strategis eselon II B di lingkungan Pemkab Kutim yakni Kepala Dinas Pariwisata, Kepala Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja, Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP), serta Kepala Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah (UKM).
Para peserta berasal dari kalangan aparatur sipil negara yang dinilai telah memenuhi persyaratan administratif dan kompetensi awal. Mereka diharapkan mampu menunjukkan kinerja terbaik selama proses seleksi berlangsung.
Kegiatan ini juga menjadi bagian dari upaya Pemkab Kutim dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia aparatur, sejalan dengan tuntutan pelayanan publik yang semakin kompleks dan dinamis.
Dengan dibukanya seleksi ini, diharapkan akan terpilih pejabat pimpinan tinggi pratama yang mampu membawa inovasi dan meningkatkan kinerja organisasi perangkat daerah di Kutim.(kopi15/kopi13/kopi3)
